1. Трудовой кодекс Российской Федерации
2. Федеральный закон РФ «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996 № 10-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
3. Устав профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации
4. Федеральный закон РФ «Об образовании в Российской Федерации»
5. Работа по совместительству, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в образовательных учреждениях. Сборник нормотивных правовых актов с комментариями (переработанный и дополненный)
6. Приказ Минобрнауки России от 11 мая 2016 года № 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»
7. Приказ Минобрнауки от 22 декабря 2014 г. № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»
8. Разъяснения Минтруда России (письмо Минтруда России от 11 апреля 2017 года № 15-2/В-950) «Обучение педагогических работников навыкам первой помощи»
9. Приказ Минобрнауки России от 30 августа 2013 г. № 1014 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам — образовательным программам дошкольного образования»
10. Совместное письмо Минобрнауки России и Общероссийского Профсоюза образования с рекомендациями по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей.
11. Дополнительные разъяснения по сокращению и устранению избыточной отчетности учителей.
12. Дополнительные разъяснения Профсоюза и Минобрнауки России по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей.
13. Закон Хабаровского края о социальном партнерстве в сфере труда
14. Соглашение между Союзом «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов», региональным объединением работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» и Правительством Хабаровского края на 2017 – 2019 годы
15. Соглашение о минимальной заработной плате в Хабаровском крае между Хабаровским краевым объединением организаций профсоюзов, региональным объединением работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» и Правительством Хабаровского края
16. Соглашение о взаимном сотрудничестве Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов и Государственной инспекции труда по Хабаровскому краю и в сфере обеспечения соблюдения трудовых прав работников
17. Соглашение между Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровском краю и Хабаровский краевым объединением организаций профсоюзов о взаимодействии по вопросам развития обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации
18. Соглашение о межведомственном взаимодействии и взаимном информационном обмене по соблюдению конституционных прав граждан на оплату труда и снижению неформальной занятости в Хабаровском крае

Документы первичной профсоюзной организации

1. Положение ДОУ
2. План работы первичной профсоюзной организации
3. План проведения проверок по охране труда и техники безопасности
4. Результаты рейда комиссии по охране труда